宏碁自救:失語移動戰略 重建文化基因
評論:
馬雲:「我說台灣沒希望了,假如七八十歲的人還在創新」
馬雲的話對照這篇新聞顯得相當諷刺,台灣科技業難到找不到中年或是青年的領導人才嗎? 還是一定要讓70到80歲的公司前董事長回鍋,公司才會有希望。
有時年邁的公司創業領袖不願意放手讓新一代接棒,對公司不一定是好事。
PC製造業正在面臨一場寒潮。
11月5日,全球第四大PC企業宏碁宣佈,董事會批准王振堂宣佈辭去CEO及董事長職務, CEO一職將由公司總裁翁建仁於2014年1月1日起繼任,董事長繼任人選將於2014年6月王振堂正式卸任前確定。另外宏碁創始人施振榮重新出山,召集“宏碁變革委員會”,希望能夠再度建立起“新宏碁文化”基因。
“由於公司連續出現較差的財務結果,現在是我該交棒的時候了,”現年59歲的王振堂在一封電子郵件聲明中稱,“對無法領導公司東山再起感到遺憾,對公司近期一系列重大虧損有不可推卸的責任。”
宏碁方面表示,王振堂辭職是該公司整個重組計劃的一部分,該計劃還包括發行1.36億股新股、裁減7%的員工,以及取消當前正在研發的某些品。通過這些措施,宏碁預計從2014年開始,每年可節省運營開支1億美元。
在移動互聯網的衝擊下,曾經的IT巨頭勢突顯。在宏碁之外,戴爾、惠普的日子也不好過,微軟、英特爾在轉型的十字路口徘徊,摩托羅拉、諾基亞則被收購。這是一個“不變革就死”的年代。
失語移動戰略
宏碁首先面對的是一個行業困局。
Gartner的數據顯示,第三季度全球個人電腦發貨量同比下降8.6%,為連續第六個季度下滑。
但相比之下,聯想的日子要好過宏碁許多,這主要源於聯想提前進行了在移動互聯網領域的佈局,在智能手機和平板電腦領域都實現了突破。
同為全球PC四強之一的兩家華人企業有太多的相似,曾經交互爭奪PC全球第三的位子,如今已然拉開了距離。來自IDC的數據顯示,聯想已經連續兩個季度成為全球PC第一名,而宏碁則在第四名的位子徘徊不前。
財報顯示,宏碁截至9月30日的第三季度凈虧損131.2億新台幣(約合4.422億美元),主要是受到了毛利率的拖累,主要與加緊銷售Windows 8.1和相關的庫存管理有關。此外,第三季度還計入了Gateway和Packard Bell等已購資支出的99.4億新台幣。在全球個人電腦市場萎縮之際,這些購入資的價值已經下降。
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