選舉前政府積極作多,短期工資調漲可能會獲得部分人的贊同,但並不是長遠計劃。薪資問題很複雜,還 牽涉到外勞的薪水,貿然調漲對台灣產業一定會有重大的影響。
----------------------------
更新日期:2007/06/06 13:42

行政院今天正式宣布基本工資將從7月1日起調漲,其中最受矚目的就是時薪的調漲,確定從原本每小時87元
,調整成95元,不過50人以下的中小企業,將獲得政府每人每小時補貼10元,試辦1年,這一來可能政府要
支出4億元,錢當然還是全民買單。

10年沒有調整的基本工資,行政院確定將從7月1日開始調漲,最受矚目的就是時新制,現在每小時87元的
工資,將調漲成每小時95元,每月工資,也會從現在的1萬5千8百40元,調漲成1萬7千2百80元。頭一年,
政府對雇用50人以下的特定中小企業,會每人每小時補貼雇主10元,好減緩對中小企業的衝擊。而10年沒
調,這一漲,調幅有9.09%,雇主成本增加197億,其中政府要補貼的錢,打算從就業安定基金來支付,預
估4億,除了這筆錢,如果雇用弱勢勞工,政府每人每月發給雇主5000或每小時10元。行政院長張俊雄:「
為的是勞工分享,與雇主共同創造經濟成長的成果,並保障領取基本工資,數額薪資的弱勢勞工的基本生活
,現行基本工資必須,有必要檢討跟調整。」

政府認為這筆錢花得值得,因為可以反應經濟力的成長,也讓勞工能享有他們應得的努力,但畢竟花的是
納稅人的錢,全民買單,卻被質疑受惠的只有部分工時的勞工居多,政府在選舉前拋出的這份美意,還是
沒辦法討好每個人。

arrow
arrow
    全站熱搜

    新享法 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()